华为非常重视人才，在整个华为公司，其研发人员占整个公司人数的一半左右，达到了8万人，任正非曾不止一次表达了对人才的渴望，并表示今年要从全世界招进20~30名天才少年，明年更是要加大力度招收200~300名人才。
前不久华为总裁办电子邮件被曝光，该邮件对8位2019届顶尖学生制定了薪酬方案，显示这8位学生年薪为100万~200万元不等。正是因为华为对人才的重视，让其在过去今年时间里突飞猛进，华为创始人任正非此前还在采访中提到了一个俄罗斯的年轻科学家。
任正非说，那位年轻的俄罗斯科学家不谈恋爱，只做数学，在华为公司工作了十几年，天天都在玩电脑，都不知道他在干什么，但是他的一项研究最终让华为实现了2G到3G的突破，于是华为马上在上海进行实验，最终证明了华为在无线电方面领先爱立信，然后大规模占领欧洲，用了4G、5G。
如今华为还在大幅扩张俄罗斯的研究中心，预计今年年底将招聘500多名员工，未来5年将增加到1500人，俄罗斯将成为欧洲、北美之后第三大海外研发中心。目前华为在俄罗斯已经有多个研究中心，在俄罗斯科技行业来说已经是规模巨大了。
正是因为华为有如此多的人才储备，如今面对美国的打压也能如此硬气，根据华为2019年上半年业绩发布会上的介绍，目前华为已经获得了50份商用5G合同，全球基站发货超过15万个。除了在5G领域的份额不断提升以外，华为更是放眼未来，早早的展开了6G的研究。
据媒体报道，华为已经向媒体确认在加拿大渥太华启动了6G网络的研究，同时已经与加拿大多所大学的研究者展开了洽谈。该媒体还透露，华为在5G技术商用之前，以及在加拿大决定是否允许电信公司使用华为的设备在全国范围内建设新网络之前，华为就已经展开6G探索之路了。
早在今年2月份，华为就宣布在加拿大新招聘 200 名员工，并增加15%的研发投资，至于6G何时推出，华为5G产品线总裁杨超斌曾表示：未来10~20年5G都将是主流，6G到来应该是2030年以后的事情了。加拿大研究发言人表示：“5G已经非常新，6G则是5G进化发展的一部分。”
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