一直以来，网络上对魅族是不是“家族企业”存在着很多质疑，即便是在2014年的时候，魅族开始引入外部投资、实施股权激励计划，但这家坐落于广东珠海的手机厂，仍然没能撕掉家族企业的标签。
网上称魅族是家族企业，一方面是因为之前黄章持有魅族绝大部分股份，占股比例高达52.21%；另一方面是因为黄章的很多亲戚遍布魅族各个部门，此前有媒体报道，魅族在2016本有能力把销量做到3、4 千万台，但因为黄家人刚从郭万喜手中接管了供应链，出了些乱子。
但就在7月30日晚上，黄章对网上传言的家族企业进行了回复：黄章表示：说魅族是家族企业简直就是低级黑，因为魅族组织中，高层就一个跟随魅族创业多年的弟弟，他在海外市场部任职算是高管之一。黄章还说，魅族公司组织架构都是公开的，不要装作不见就造谣。
对此非常感兴趣的王石头随手去查了下魅族组织架构，但意外发现，黄章的这番言论似乎有些站不住脚。经查询，珠海市魅族科技有限公司的主要成员中，除了黄章（黄秀章）以外，还有两名黄姓成员，分别是黄质潘和黄小琴。
根据外界公开资料显示，在魅族担任董事的黄质潘实则在魅族担任高级副总裁，负责关键供应链中心，同时还担任珠海市进源信息咨询有限公司、珠海梦想企业管理有限公司的企业法人，以及多家与魅族关联公司的股东和高管，而他还有一个身份就是黄章的亲弟弟。
另一个监事成员黄小琴则是黄章的亲姐姐，她在魅族担任商务副总裁，目前查询不到其它关联信息。不过在魅族北京、杭州和深圳分公司中发现了名为黄柏涛的负责人。外界公开资料称，黄柏涛是黄章的表弟，曾担任总经理，在公司内部任采购总监；还有一位名叫黄柏青的表弟，据悉曾在魅族担任后勤副总裁。
从挖出的这个组织架构来看，黄章说外界造谣我都不信了，毕竟公开资料一清二楚，除非黄章可以证明以上关联的人都不是自己的亲人、家人，不然是没法证明魅族不是家族企业的。
从以上分析可以看出，魅族是家族企业的可能性更大，甚至可以坐实。从古至今，一般来说家族管权都是无法持续的，无论是古代历代统治者，还是一些家族企业，“富不过三代”更是一句经典老话，黄章让家人管权，本质上是将关键人才拒之门外了！
可以看出，魅族如今的衰落其实是有原因的，但这个原因作为企业领袖，黄章不从自身找原因，竟然还将锅甩给了友商，甩给了曾经的“友人”雷军。黄章在回应中写到：雷军当初希望魅族作价10亿，他投30%并没有完全拒绝，当自己正式答应他时，却被告知他已经决定自己做一个软件公司，并且在此期间他还安排林斌和黎万强分别拜访了解做手机情况和思路，自己一直蒙在鼓里。
对于这段回应，以前网上传播的版本完全不同，不管哪方说得对与否，我认为黄章这么说完全是破洞百出。雷军在和黄章交谈做手机思路之前，曾担任金山董事长，自己本身是从基层软件开发工程师做上去的，并且还将金山送上市了，而当时加盟小米的林斌，之前先后担任微软、谷歌工程师，周光平博士拥有二十年手机开发从业经验，在摩托罗拉担任总工程师。
单从核心团队的履历来看，他们哪个不比黄章的履历光鲜？他们的为人处世、情商、智商，都比黄章高很多，黄章如此将锅甩给小米，一方面凸显出了他的情商不高，另一方面也是凸显了他的智商不高。
其实很理解黄章这样吐槽，目的是为了制造话题吸引流量，毕竟在他所有的回应最后提了句新品要发布了，但如此制造话题有什么意义呢，连人设都毁了还谈什么做企业。所以说，魅族的失败，是有原因的，小米的成功也是有原因的，高管都是聪明人，有情商，所以今年小米成为了世界500强！
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