管理混乱裁员不断,高性价比的魅族16能否力挽狂澜?

近期对于魅族来说,真是一点也不安静,产品销量不佳,高层频繁变动,还处于裁员风波之中,去年的旗舰机Pro 7更是库存积压,这对于黄章都是非常炙手的问题。

管理混乱裁员不断,高性价比的魅族16能否力挽狂澜?

高层架构大调整

6月21日消息,魅族内部邮件宣布任命李楠为公司CMO兼公司高级副总裁,不再兼任公司CSO及销售中心高级副总裁,任命杨柘为公司CSO,不再兼任公司CMO及市场中心高级副总裁,同时任命公司副总裁郭万喜负责销售中心相关业务及团队管理,同时兼任海外事业部总裁,杨颜不再兼任电商业务部高级副总裁。

管理混乱裁员不断,高性价比的魅族16能否力挽狂澜?

这次调整意味着李楠与杨柘的职位发生了调整,而曾经的核心人物白永祥貌似已经被架空,本次已经没有了声音。此前一直传闻白永祥与黄章产生过分歧,这次黄章回归到日常管理工作,白永祥也就被迫淡出了。

合并魅族魅蓝

此前外界传言称,魅族将要裁员2000人,不过官方回应本次裁员人数为610人,魅族是希望通过优化人员结构从而降低运营成本,以实现盈利目标,魅族方面表示,本次裁员时为了回归精简高效的体制,从而加强软硬件产品和营销一线团队的战斗力,并为接下来的5G以及IOT大潮做好准备。

管理混乱裁员不断,高性价比的魅族16能否力挽狂澜?

据悉,这次裁员是魅族魅蓝合并后的首次动作。起初魅族的末位裁员规模为5%,但随后这一数字提升至10%。2017年年初,媒体称魅族的裁员幅度达了25%,尽管这几年来魅族裁员问题表现得很坦然,并且一直坚定地把公司上市作为目标推进,但是对于高层人事以及组织架构的频繁变动,黄章也有过反思,并表示预计到明年才能将公司运行到想要的轨道上。

魅族16细节再爆光

此前黄章就多番表示魅族16系列才是他的“全力之作”,产品的完成度要比魅族15更好。根据黄章的透露,魅族16系列一共有大小两个版本,而且两个版本都将搭载骁龙845处理器,同时配备屏幕指纹识别,最高配8GB大内存。

管理混乱裁员不断,高性价比的魅族16能否力挽狂澜?

按照黄章在魅族社区回复的说法,魅族16系列不会采用曲面屏设计,额头和下巴方面肯定会比三星S8的额头窄,甚至相比三星S9的额头窄2mm是可以轻易做到的,此外黄章还表示魅族15系列的左右边框已经做到了极致,而且成本很高和无法超越,加之魅族16系列的屏幕比例加长,所以左右边框会变宽一些。

管理混乱裁员不断,高性价比的魅族16能否力挽狂澜?

但是由于16系列太窄的额头与搭载的立体声扬声器会有所突出,所以前置镜头不会再剧中设计,在交互方面,有经典的小圆点设计将会取消,但是mback的交互方式仍然会被保留,不过将有所进化,而且感觉不会太占据显示屏视野。

综合以上信息以及此前泄露的专利设计图来看, 16系列应该会采用18:9的全面屏设计,支持FHD+分辨率,额头和下巴设计将会比三星S9窄,左右边框则相比魅族15系列稍微宽一些,前置镜头位于额头的右侧,网友给出了这样一张概念设计。

管理混乱裁员不断,高性价比的魅族16能否力挽狂澜?

在价格方面,黄章已经在社区透露,魅族16将会是最好的高性价比手机,之前有魅友在社区询问:魅族16顶配版会不会超过4000元?,黄章给出的回复为:“4000足矣”。

在国内手机市场,魅族称得上是国内最有资历的手机厂商之一,早年取得了空前的成功,但迈入危机的魅族还能否力挽狂澜,目前一切都不好说,如果黄章仅凭魅族16就想救回魅族一命,还需要靠产品说话,没有打动人心的作品,恐怕未来魅族的路将更难走了!

魅族Pro 7库存积压,魅族15系列同样没有掀起波澜,魅族16就一定能够成为逆袭之作吗?也许是黄章想得太简单了!专注3C数码产品,关注王石头,后续还有更精彩的内容哦。

打开微信扫一扫

王石头
聚划算购物

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: