在互联网上了解荣耀手机的网友，相信很多都听闻过赵明，毕竟在荣耀还是华为子品牌的时候，赵明就接任成为了荣耀总裁，并在赵明的带领下，荣耀曾一度拿下中国互联网手机第一品牌。
但随着华为被美国制裁，作为子品牌的荣耀也不得不另谋出路，于是在2020年11月17日，华为出售了荣耀品牌，不占任何荣耀股份，也不会参与经营管理和决策。
华为卖掉的不仅是荣耀品牌，同时还包括整个荣耀团队，当时作为荣耀总裁的赵明也跟着加入了新荣耀，并且继续担任荣耀公司CEO。
在赵明的带领下，新荣耀虽在初期遭遇了诸多挑战，市场份额一度跌破5%，但随着解决芯片问题和加大线下渠道布局，荣耀的市场份额也迎来了飞跃性的增长。
数据显示，2022年第一季度，荣耀在中国市场的出货量达到了1350万台，份额占比为18.2%，与第一名仅有20万的差距，增幅更是达到了惊人的291.7%。
此时，赵明的能力无疑得到了各方投资者和上面领导的认可。
但如今看来，无论是作为华为子品牌的荣耀，还是被变卖独立后的新荣耀，荣耀能成功主要还是因为与华为千丝万缕的联系。
2020年之前，荣耀作为华为子品牌，一度成为了中国互联网第一品牌，当时能取得这样的成绩，主要是因为荣耀确实是华为子品牌，这是铁打的事实。
作为消费者，我们想要购买高性价比的华为手机，就会优先考虑荣耀品牌，因为无论是芯片还是系统、服务，都和华为品牌没有区别，当时的荣耀就是华为。
在被变卖后，荣耀也迎来了短期的高速增长期，份额一度成为中国市场第一名，能取得这个成绩，则是因为当时的华为由于遭到了制裁，无法正常供应手机。
而荣耀作为华为曾经的“亲儿子”，名声依然在外，所以荣耀成了华为被制裁期间的最佳替代品牌，份额实现了跨越增长。
但随着2023年8月华为手机正式回归，荣耀的份额开始出现断崖式下跌，2024年第四季度，荣耀手机激活量不足千万，同比大跌13.4%。
或许是因为份额下滑得太厉害的原因，作为荣耀CEO，赵明自然也没那么好过了。
因为来自投资者和领导的压力也会随之而来，所以就在前几天，网上传出了赵明离职的消息。
最开始赵明离职的消息还只是在公司内部流传，该消息很快就被荣耀官方否认了，但正所谓“苍蝇不叮无缝蛋”，既然传出了这样的消息，那么八九不离十，真的假不了。
果然现在赵明离职的消息还是坐实了，荣耀目前已经在公司内网发布公告称：赵明因身体原因，向公司提出辞去CEO等相关职务，并决定由李健任CEO职务。
从2015年接手荣耀成荣耀品牌总裁，到2020年新荣耀独立后，担任荣耀CEO，再到2025年初宣布离职，赵明时代的荣耀终究是宣告结束了。
除了份额大跌可能导致赵明离职以外，其实还有一个原因，就是荣耀正在进行股改，计划上市，这其中必然关系着资本博弈，而赵明或许就成为了这次资本博弈的牺牲品。
从网上流出的赵明发的内网告别文章不难看出，这次离开极有可能就是因为上市之前资本博弈的结果。
赵明发文表示：“公司4年成长需要系统性解决一些问题，很遗憾不能带领大家一起变革了。”这段话的言外之意就是荣耀在上市之际需要解决一些问题，而赵明就成了被解决的问题之一。
总的来说，我认为赵明离职的原因，一部分是因为华为回归后荣耀份额持续大跌，赵明作为CEO需要负直接责任；另一部分原因就是荣耀恰逢上市，内部正在进行一系列股权调整，赵明成了被优化的一部分。
最后我想说，职业经理人和创业者CEO还是存在本质区别的，作为职业经理人的赵明虽然表面上是最高决策者，但在赵明的背后还有更大的老板。
而像小米雷军这样的创业者CEO，不光是公司的最高决策者，同时还是公司的实际控制人，所以即便小米出现份额下滑或筹备上市，雷军的地位都是不可动摇的。
最后得出的结论是打工的不如创业的，无论是多大的老总皆是如此，因为再大的打工皇帝背后都有一个控制着一切的大老板，可以决定打工者的去留，赵明便是这样！
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