小米公布股份奖励,价值超过9.4亿,由2024名选定参与者瓜分!​

近日,小米集团公布了2021 Q3业绩报,该季度实现总营收781亿元人民币,同比增长8.2%,经调整净利润达人民币52亿元,同比增长25.4%。

报告还显示,“手机 X AIoT”核心战略在全球范围内取得显著成效,各项业务均在稳健增长,企业盈利能力正在持续提升。

手机业务尽管受到了全球缺芯的影响,但依然实现了稳定的销售水平,第三季度小米智能手机收入为478亿元人民币,全球智能手机出货量4390万台。

这意味着,今年前三季度小米手机的累计出货量已经超过了1.46亿台,基本与2020年全年的销量持平了。

其中,小米高端手机的出货量表现非常出色,今年前三季度,定价3000人民币及以上和境外定价300欧元及以上的高端机型,累计出货量接近1800万台,高端占比超过12%。

另外,小米互联网业务在第三季度的表现也相当亮眼,收入为73亿元人民币,同比增长27.1%,创下了单季历史新高。

互联网业务能够稳步增长跟MIUI用户规模的增长有关,截至2021年11月22日,全球MIUI月活用户规模已突破5亿,从今年年初至今,全球MIUI新增月活用户约为1亿,国内月活用户增长1865万。

从小米公布的这份报告来看,这家企业未来的表现更加值得期待,中长期的表现基本已经清晰。

在发布第三季度报之后,11月24日晚上,小米集团又发布了一则股份奖励计划,将根据股份奖励计划,奖励合共5978.8万股奖励股份予2024名选定参与者。

在这2024名选定参与者中,有2023名选定参与者为非关连承授人,还有一名选定参与者则为关连承授人,若按照今日收盘价19.26港元计算,意味着此次奖励的股份价值超过9.4亿元人民币。

小米公布股份奖励,价值超过9.4亿,由2024名选定参与者瓜分!​

也就是说,2024名选定参与者将共同瓜分价值超过9.4亿元人民币的股份,平均每个人能够分到价值超过46万元人民币的股份。

其实,小米对核心员工进行股份奖励也是常态,早在今年7月初的时候,小米就向3904名员工总共授予了7023.2万股小米股份,当时的总价值超过15亿港元。

而且在这个股份激励中,有接近700名优秀青年工程师入选“青年工程师激励计划”,他们总共获得了1604.2万股小米股份。

据了解,“青年工程师激励计划”是由雷军亲自牵头发起的股份激励计划,当时就表示该计划会推广至整个集团,将面向全公司所有青年工程师。

作为一家蒸蒸日上的科技企业,小米现在需要吸引更多的创新人才加入,只有这样才能够让企业得以持续下去,朝着新10年、50年、100年的长期目标发展。

值得一提的是,在小米最新公布的业绩报告中显示,小米研发人员数量已经达到了13919人,在企业总员工数量中的占比为44%。

雷军之前曾表示,下一个十年,创新之火将会照亮每一个疯狂的想法,小米将成为工程师向往的圣地。

从现在这个情况来看,雷军正朝着之前的目标稳步前行,相信强大的研发团队一定能够让小米变得越来越好。对此你怎么看呢,欢迎评论、点赞、分享,谈谈你的看法。

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王石头
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