前段时间，联想打算回归A股科创板募资100亿，对于回A的原因，联想集团董事长兼CEO杨元庆表示，主要是为了提升公司与国内资本市场的紧密连接，让内地投资人更便于投资，释放联想的价值。
说白了，联想的目的就是希望能够离内地的钱更近一点，但联想现在的整体表现，完全不符合在科创板上市的条件，结果就是联想科创板上市被叫停了。
为什么联想不符合在科创板上市的条件呢？因为其收入结构、科研投入等数据，都不太像是一家科创公司。
收入结构上，联想集团近9成业务收入来自智能设备业务，主要就是电脑组装等传统业务，其核心芯片、处理器、内存等都是从外部采购，科技含量并不高，本质上和富士康的组装业务类似。
而且这家公司的高管年薪相当惊人，要知道联想最近三个财年的净利润分别为42.47亿元、55.94亿元、86.85亿元，而董事长、高管和核心技术人员的薪酬就在各财年中占据了13.30%、16.25%、10.75%。
有媒体报道称，已经退休的柳传志，他居然以联想集团名誉主席、名誉董事长以及战略委员会委员的名义，在联想领取了大概有1亿元左右的薪酬。
报道显示，柳传志在香港上市公司联想集团拿了317万美元的年薪，再就是2020年在联想的年薪高达7603.5万元，如此算来确实有1亿元左右的年薪。
要知道2019年12月31日开始，柳传志已经从联想控股退休，不再担任公司董事及管理层之职，只是担任公司名誉董事长、资深顾问、战略委员会委员。
既然不再担任联想管理层，并且已经从联想退休，柳传志每年再领取天价薪酬确实有些说不过去，对此联想官方日前向媒体做出了回应，明确表示消息不属实。
根据媒体报道，联想控股方面回应表示，从2020年开始，柳传志不再从联想控股领取职务薪酬，包括工薪、奖金、中长期激励等。
而在此之前，柳传志的年薪也没有高达1亿元，此前联想的财报显示，2017年至2019年间，柳传志的总薪酬分别为3673万、4061万、7603万元。
其中，2019年的总薪酬达到了7603万元，是因为联想向柳传志一次性支付了2526万元的退休金，2020年的财报中，柳传志已经不在高管名单中了，所以无法得知具体的退休金额。
虽然联想官方进行了辟谣，但网友们依然抓住不放，柳传志没有1亿年薪，杨元庆却明摆着有超过1亿元的年薪。联想作为年利润几十亿元的公司，CEO却能够超过1亿元的年薪，确实令人大跌眼镜。
要知道苹果2020年净利润570多亿美元，是联想的一百多倍，库克2020年的年薪为1477万美元，折合人民币不到1亿元，这还是增长了28%的年薪，而杨元庆在联想最高拿过1.7亿元的天价年薪。
一个是全球顶级的科技公司，另一个是类似富士康的公司，但联想现任CEO的年薪比苹果CEO还要高，会被网友们吐槽也就见怪不怪了。
当然，联想作为一家上市公司，杨元庆每年能拿到高达1亿元的年薪，也肯定是经过股东大会和管理层同意的，在法律层面无可厚非，但似乎在合理性上有些不妥吧！
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