今天刷爆科技圈的新闻当属华为打包出售荣耀的消息，此前该消息一直有传闻，只是没有得到官方的证实，但现在华为和深圳市智信新信息技术有限公司联合宣布，双方已经签订了收购协议，后者对荣耀品牌相关业务资产全面售后，未来华为不再持有新荣耀公司的任何股份。
针对出售荣耀一事，华为官方给出了令人信服的说法，由于华为消费者业务受到了巨大压力，为了让荣耀渠道和供应商能够延续，才决定整体出售荣耀业务资产的，华为指出，出售荣耀品牌也是对荣耀相关产业链发起的一场自救行为。
总而言之，出售荣耀整体业务将是一次“皆大欢喜”的举措，华为能够因此获得一笔不错的现金流，荣耀能够背靠身后的供应链重获新生，而三十家荣耀代理商、经销商也能够从中获利，更为关键的是不少华为员工也可以因此获益良多。
据悉独立出来的荣耀计划在三年内上市，并且明年的目标是“干三倍”。2019年荣耀手机的出货量大概为7000万，如果干三倍这意味着出货量将干到2亿以上，对于整个荣耀高层来说，这都是非常有诱惑力的，所以有媒体报道称，华为很多员工削尖脑袋往里挤。
今天有媒体援引接近华为人士的话称：“听说华为很多员工期望去荣耀，削尖脑袋往里挤。”有这样的想法其实是非常正常的，一来进入新公司的华为员工能够获得一笔巨额补偿，提供两种方案选择，一是股票全部原价收购，二是1.7倍2019年收入的补偿。
也就是说，只要从华为离开加入新荣耀公司，考虑到华为员工的平均年薪，最少也有几十万甚至百万元的补偿，所以员工们削尖脑袋往里挤就显得很正常了，毕竟在当今社会，人们都是非常现实的，在利益面前谁能不折腰呢！
现在新荣耀高管的名单也曝光了，据知情人士透露，华为在最近的股东会议上确定了新荣耀的管理团队和人员安排，确实会有大批华为管理层空降至新荣耀，名单如下：
华为荣耀业务部总裁赵明，如今已变为荣耀终端有限公司CEO，负责公司日常运营，主抓渠道；华为消费者业务首席运营官万飙，现出任新荣耀董事长，主抓擅长的供应链管理；华为消费者业务产品线副总裁方飞，现出任新荣耀产品线总裁，负责新荣耀产品线规划；华为消费业务中国区零售管理部部长杨健，现任新荣耀零售管理总裁，负责全球零售工作和部分渠道管理。
还有华为拉美地区部总裁朱振东、华为中东非洲渠道销售部长王元琳、荣耀海外销售与服务部部长邹良军、华为GTM部部长黄子荣等人均加入新荣耀担任要职，其它荣耀高层、团队也全体空降，职位保持不变。据媒体推推算，新荣耀员工大概有8000人。
总之华为出售荣耀一事已经完全落定了，未来荣耀将重获新生，按照郭明錤之前的分析，这是一次多赢的交易，荣耀从华为独立之后，将不会受到限令影响，可最大限度地保有此品牌且有助于中国电子业自主可控发展，荣耀也能够发展高端机型。
当然这一切都存在着诸多的变数，荣耀从华为品牌剥离之后，能否保留此前的那种品牌影响力还不好说，不可否认的是此前不少消费者选择购买荣耀手机，就是因为荣耀是华为旗下的一员，现在荣耀已经与华为无关了，消费者还会为此买单吗？值得关注。
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