两年前小米在香港主板上市，每股发售价定为17港元，早期投资人500万美元的投资回报率高达866倍，小米上市还造就了9位亿万富翁，5500位千万富翁，并有超过7000名员工持有股票或期权，这些数据都是在网上可以查询到的。
而在这些令人兴奋的数字背后，是小米的合伙人制度助力推动的，合伙人制度确保了在7年时间内，小米完成了1000亿营收门槛的关键，雷军作为创始人，是精神领袖和公司快速运作的核心，雷军曾提到，小米从创建开始，就已开始在寻找靠谱的合伙人。
创业先找人，花80%的时间找合伙人
在小米成立的第一年里，雷军把绝大多数时间都用来找人，确切的说是用来找合伙人，雷军说小米团队是小米成功的核心原因。而雷军，至少花了80%的时间和精力放在找人这件事上，所以小米创业前几年，最初寻找的7位合伙人成为了公司的灵魂人物。
公开信息显示，雷军找到的另外7位联合创始人，他们全部是技术背景，平均年龄42岁，拥有非常丰富的行业经验，这些人成为了雷军的左膀右臂，因为是最专业的，雷军才得以放心地把业务交给他们，并实打实的让他们做出成绩来。
后来小米的首批合伙人都成为了身价过亿的富豪，小米的股权分配中，8位合伙人占了公司近6成股份，其中雷军持股31.41%，林斌持股13.33%，黎万强持股3.24%，黄江吉持股3.2375%、洪锋持股3.2207%、刘德持股1.5494%、周光平持股1.4317%、王川持股1.1149%。
上市之后小米造就了5500个千万富翁，这是媒体的报道，也是雷军对于未来最大的挑战。雷军是坚持反对上市的，因为从资金的角度出发，小米没有一定要上市的紧迫性，因为小米并不缺钱，如果小米成为上市公司后，可能会受到股价等因素的影响。
但寡不敌众，当时的高管就上市事宜进行了最后一轮投票表决，只有雷军和王川投了弃权票，虽然有两票弃权，但是按照多数通过原则，小米准备上市的决定最终获得通过。雷军很清楚，上市是对投资人和高管们的一个交代，但是对于雷军自己来说，他真的不甘心。
上市后陷入困境，“劳模”雷军永无止境
小米上市之后，雷军又陷入到了发展和提振股价的阶段，如何让小米不受外界影响继续保持增长呢，在小米十周年之际，雷军就宣布了一件大事，小米开启“重新创业”征程，永无止境的“劳模”精神，在51岁雷军身上依然发光发热。
雷军表示，王翔、周受资、张峰和卢伟冰新增一个全新的身份——小米合伙人，他们就是小米下一个十年的“联合创始人”，加上此前的五位合伙人雷军、林斌、洪锋、王川和刘德，小米将开启全新十年，对于新加入的合伙人，雷军也是掏出了自己的诚意。
在最新的一份公告中，小米公司高级副总裁、国际部总裁、执行董事周受资获得了一份为期长达10年内，以每股24.5港元获得1亿份股份的购股权，也就是说，不管小米股价将来涨多少钱，周受资都可以用每股24.5港元来购买小米的股票，数额高达1亿股。
这其实是小米和公司高管的一个“对赌”协议，如果高管能够好好带领公司做出业绩来，股价就能水涨船高，反之跌下去啥也捞不着，这样做算是对功臣最公平的嘉奖了！但对于周受资来说，这份对赌协议对自己百利而无一害，股价上涨后可以买了再卖，从中获利数亿财富。
十年长约，也说明雷军真的在把周受资当作合伙人培养。事实上对于周受资，雷军给出了相当高的评价，可以说他非常有可能就是雷军的接班人，在《一往无前》这本书中，雷军对他的一个形容，让人印象非常深刻：“勤奋得像在对童年经历复仇。”
2015年，雷军找来了真正懂财务的周受资，当时他只有32岁，雷军却说周受资是世界级的投资家，年轻、聪明，而且有一种对世界复仇一般的勤奋。雷军仿佛在他的身上看到了自己年轻时勤奋的样子，所以在财务这块做好之后，周受资来到了更需要他的海外市场。
更多雷军和小米合伙人之间的创业故事，大家也可以在由知名财经作家范海涛撰写的《一往无前》了解，比如卢伟冰的加入是因为雷军为了他一人而收购了一整个公司，雷军对卢伟冰说：“我觉得你不应该在一个错误的方向上继续浪费时间了，还是加入小米吧！你的公司，我来收购。”
写在最后
成功的企业一定有其成功的道理，小米前十年的模式不一定在适用于接下来十年，所以雷军积极地引进了新的合伙人，可以在接下来并肩作战的战友，只要有他们在，小米未来十年的规划就一定能成。前十年可以，未来十年也一定能行，相信在9位合伙人的带领下，小米一定能够做得越来越好！
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