中国“天才少年”刚毕业，华为两百万年薪签下，究竟多厉害？

时间回到今年6月份，也就是华为被美国列入实体名单后，华为创始人任正非在公司经营管理团队内部讲话中提到，接下来将从全世界招入20-30名“天才少年”。

任正非谈到这些“天才少年”的作用，他表示这些人就像是“泥鳅”，可以钻活组织，激活队伍。没隔多久网上就曝光了一份“天才少年”的薪酬名单，最高的年薪达到了201万元。

据悉，华为“天才少年”是任正非发起的一个用于吸引顶尖人才的项目，将用更高端的技术来支持华为后面的发展。近日，一位来自华中科技大学的学生，就拿到了华为的offer，媒体也对此进行了报道。

根据媒体的报道，这位华中科技大学学生名叫左鹏飞，由于在面试环节中表现优异，被推荐到了华为“天才少年”项目组，收到了200万年薪的offer。

左鹏飞出生于1992年，是华中科技大学的14级直博毕业生，在博士阶段，左鹏飞攻读计算机科学与技术专业，今年11月份刚完成了答辩毕业，然后就收到了华为的offer。

读博期间，左鹏飞发表了多篇高水平论文，其中以第一作者身份发表的论文就高达10余篇，并且有两篇论文发表在OSDI'2018和MICRO'2018，刷新了华中科技大学在相关领域顶级会议零的纪录。

报道还表示，左鹏飞面试了四家大公司，除了华为还有腾讯阿里和深信服，都拿到了offer而且薪酬很客观，但选择华为是一个综合考虑的结果。左鹏飞表示，华为提供了与自己想做的研究方向非常契合的岗位。

左鹏飞还说，华为在技术上的成绩口碑非常不错，同时也有很多有经验的技术专家，去了华为之后会有很多学习的机会，可以进一步提升自己。左鹏飞还表示，华为未来可以满足自己一些其它的诉求，比如保持跟学术界的接触等。

从这份报道来看，左鹏飞确实是自身的专业知识过硬，才收到了华为200万年薪的offer，在此也恭喜这位同学能够取得此成就，但同时也对华为一些比较基层的员工感到了担忧。

前些时候的胡玲事件，还有随后爆发的251事件，都反映出了华为内部的人事管理存在着巨大的问题，所以网上也出现了不少关于华为的议论，华为究竟是不是一家值得进去的企业？你有什么看法呢，欢迎在评论区一起讨论。

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